沈梦在工作了一上午之后，有些筋疲力尽，她有些心疼洛辰了，原来处理公司的事情竟然会这么累，那洛辰刚接手公司的那几年是怎么熬过来的呢？</p>
她完全不敢想。</p>
“想什么呢？”苏小小提着咖啡向沈梦走了过来。</p>
“我在想，洛辰他们每天处理公司的事情真的好累……”沈梦叹了一口气。</p>
“是啊，之前明明方力带着一起加班的时候完全没有这么累……”苏小小附和道。</p>
“真不敢想你之后要和方力一起去分公司那边会经历怎样的痛苦了……”苏小小有些感慨。</p>
“要是能多锻炼多学习一些东西也还是不错的！”沈梦无所谓的笑了笑。</p>
“那你到时候可要多帮我看着点方力，要是他在外面有别的女人了你可一定要告诉我！看我不手撕了他！”苏小小的情绪有些激动。</p>
“好～那你也要帮我看着点洛辰，公司的小绿茶可多着呢～”沈梦不禁失笑。</p>
两人结束休息后，立刻又投身工作中了。</p>
“沈总监，这是我整理好的优秀实习生名单，请您过目。”小李不一会儿就把名单送到了沈梦的办公桌上。</p>
“好，辛苦了，最近在帮我看着点赵心，这个关键时刻她可千万别掉链子……”沈梦不放心地嘱咐道。</p>
“好的沈总监。”小李笑了笑然后离开了。</p>
沈梦看着这些优秀实习生的名字，上公司的官网上大致看了一下他们的简历，都是比较符合要求的实习生。</p>
但是还要筛掉几个人，这可让沈梦犯了难，应该采取什么方式筛选真正合适的人选呢？</p>
沈梦想破了头都不知道什么筛选办法才是最好的，于是她叫来了所有部门的领导一起开会，采取组内选拔的方式确定最终实习生带新人的最佳人选。</p>
设计部不用选了，她已经内定赵心了，就等着到时候看好戏了，本来也没抱着王真乐能顺利成为公司正式员工的想法，借着这个机会或许能把赵心调回来。</p>
毕竟赵心还是有点能力在身上的，比王真乐好太多了。</p>
沈梦看过这批新人的简历了，只有王真乐的工作经历是空白的，公司是在没有太多心思培养一个像白纸一样的新人了。</p>
王真乐只是他们的试验品罢了，如果她真的能顺利成为正式员工那就代表他们的这个办法是可行的。</p>
如果王真乐不能顺利成为正式员工，那就代表他们的这个计划失败了，而且以后新人培训营也不会再招收任何一个工作经历是空白的新人了。</p>
另一边苏小小在忙着处理一些沈梦暂时还处理不了的比如一些项目的审批签字问题。</p>
签了字她就要对这个项目完全负责，所以她合同的每一步都看得非常仔细，生怕错过了一点重要信息，确定这个项目完全没问题她才敢签字。</p>
她觉方力和洛辰再不回来她们俩真的快顶不住了，管理公司为什么这么难啊？</p>
几乎所有员工都下班之后，沈梦和苏小小还在加班，还是有很多工作要处理。</p>
两个人在下班后的三个小时之内终于把所有工作都处理好了。</p>
“好累啊！他们为什么还不回来？”苏小小抱怨道。</p>
“当时洛辰说是要去两周，这才过了两天……”沈梦累得眼里都没光了。</p>