;;这时候的他还不知道，他在当下所产生的想法，只不过众人默契的想法中的一个。
;;
;;但很快，他就会发现，这个简单的想法，将在渐渐壮大之后，爆发出巨大的力量
;;另一边，011基地，作战指挥室内。
;;陈剑仔细阅读着伏羲整理出的报表，而在他的身边，沈越则正在汇报着新定居的居民的社情报告。
;;“.从目前情况来看，所有新加入的居民都已经进入了工作状态。”
;;“今天的测试性工作中，有95%的居民以最大效率完成了他们的工作。”
;;“在去除掉疲劳、饥饿、随机性的效率下降的扰动之后，我们的综合效率仍然能达到80%以上。”
;;“这个数字代表的含义是，在100个人中，只有20个人是没有充分发挥出全部能力的。”
;;“或者更直白一点，只有20个人的劳动力没有被榨干。”
;;“这是一个相当不错的数据，这意味着，这批居民的秩序性、纪律性和服从性都远远超过我们的预期，后续的管理，也会变得更加简单。”
;;“当然，这只是一次极限测试。”
;;“从长远来看，那20个没有被榨干的劳动者的工作状态，才是我们应该去追求的工作状态。”
;;“在接下来的工作中，我们会主要以他们为参考，为所有人设置工作目标。”
;;“与此同时，工分的计算也将以他们的效率水准为基准锚定。”
;;“我们大概需要三到五天的时间来最终完善这套体系，到那时候，工分的价值系统、乃至于后续的货币价值系统，也可以顺势确定了。”
;;“明白。”
;;陈剑微微点头，放下了手里的报表。
;;不得不说，伏羲这个人工智能所发挥出来的作用是远远要超过自己的预期的。
;;依靠强大的算力和图像识别能力，伏羲几乎能完整地跟踪每一个工人的工作状态，也能轻而易举地根据他的工作状态计算出应该授予的工分。
;;这样一来，对几人来说，人员管理的难度呈现出了一个几何下降的趋势。
;;人多不会带来更多的负担，反倒是人数越多、固定岗位上的可替代劳动力越多，效率反而会越高。
;;他们不再需要去花费精力设置什么复杂的奖惩体系和用于内部约束的规章制度，所有的精力，就可以全部投入到“如何将岗位和劳动力进行合理配置”这一件事情上。
;;系统内耗完全不存在，毕竟，当信息差被抹除、当管理者接近全知全能时，绝大部分的内部摩擦，便自然而然地消除了。
;;陈剑对此非常满意。
;;他原本还担心对工人的组织问题，还担心在有限的时间内没办法完成必要的防御工事建设。
;;但现在看来，这样的担心是完全多余的。
;;按照目前的进度，甚至用不了一周，只需要三天，第一层防线的大炮堡垒便可以全部完工。
;;而继续往下，要做的无非就是优化、加固的工作而已。
;;计划余量很充足，这让陈剑时刻紧绷的神经终于有了一丝放松。
;;略微停顿后，他开口继续问道：
;;“如果我们要进一步提升效率，那就只能从‘自我激励’这一个方向入手了吧？”
;;“这个方向最核心的动力就在于货币体系，在这一块上，我们有什么进展？”
;;“我已经在伏羲的协助下设计出了一套基本能满足金陵新城需求的货币体系。”
;;一旁的季星举起手，随后说道：
;;“用工分直接充当货币，但不发行实体货币，直接以工分卡作为交易媒介。”
;;“如果需要交易，就让交易双方前往固定的交易所进行工分结转。”
;;“这样一来，我们既可以保证工分的相对流动性，也可以对居民的交易进行有效监管。”
;;“当然，监管的需求是最高的。”
;;“因为很明显，目前这一千多居民中，所有人的财富水平并不一致。”
;;“如果我们没有交易监管机制，很容易让一部分既得利益者延续其资本优势，成为金陵新城里新的食利阶级。”
;;“而有了监管后，交易的频次、类型、标的受到限制，虽然不能完全杜绝特权阶级出现，但至少，我们可以极大减慢其进程。”
;;“厉害！”
;;陈剑朝着季星竖起了一个大拇指，后者略有些腼腆地笑了笑，回答道：
;;“我也是现学现卖。”
;;“这套体系还有许多不完善的地方，比如最基础的，交易的便利性很难得到保障。”
;;“但是我认为，短时间内左一定的牺牲是值得的。”
;;“至少，我们要先度过眼前的危机，再去考虑效率最大化。”
;;“我赞同。”
;;陈剑点点头，随后问道：
;;“所以现在进展怎么样？”
;;“比我想象的还要快。”
;;季星的脸上露出一丝意味深长的神色。
;;“我们还没有对外宣布过工分交易的制度，但在工分余额出现之后，工分交易就已经自然而然地出现了。”
;;“当然，现在的工分交易出现的原因主要还是基于对我们的‘不信任’。”
;;“有一些有足够工分余额的居民，直接用手里的工分全部兑换了食物，然后以折扣价格从相对富裕的居民手里换取了黄金。”
;;“这是一种保守储蓄的策略，短时间内，我们不可能逆转。”
;;“但我倒觉得这是好事。”
;;“等再过几天，当他们发现手里的黄金的购买力还不如工分稳定时，他们就会后悔自己当初的决定了。”
;;“确实。”
;;陈剑轻轻吐出一口气，随后说道：
;;“人教人教不会，事教人一次就会。”
;;“让他们吃点苦头、受点教训没什么不好的，这也是制度能推行下去的基础。”
;;“不管怎么样，按照计划执行吧。”
;;“根据伏羲的计算，这套体系完善下去之后，我们的综合效率至少能提高40%以上。”
;;“这可是一个相当可观的数字如果能把效率优势延续下去，我们的雪球，会在极短的时间内越滚越大的”
;;“明白。”
;;季星郑重点头。
;;她第一次感到自己身上责任重大，这是她此前从未体验过的感受。
;;所以，在华夏军的队伍里，跟在圣血大殿时到底有什么不同？
;;或许这就是最大的差异吧。
;;自己实实在在地感受到了自己的价值，而不是像在圣血大殿时一样，只是一个.
;;消耗品。
;;简短的会议以陈剑同样简短的总结结束，而众人甚至都没有得到一秒钟的休息，一场新的会议又顺势衔接了下去。
;;这一次，陈剑要讨论的是有关华夏军扩编的事务。
;;季星仍然留在了作战指挥室里。
;;因为这一次的扩编，仍然与她相关。
;;对象是那些圣血者。
;;那些跟随帝都居民迁徙到金陵新城的，两百多名圣血者.
;;(本章完)