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浩阅文学网 > 重生之矿业巨头 > 34、言传身教_500

34、言传身教_500

秦建设收敛起笑容,沉吟道:“你手里有生物湿法炼铜的技术资料,这是一个非常有价值的东西!”

一听这话,李唐不由得有些担忧,万一秦建设以为公司贡献为由,要求他无偿献出技术,那该如何是好?

“我知道你这段时间以来都在非常辛苦的编写资料,别人在办公室悠闲的坐着,只有你一个人从未间断的做着事情。”

不得不说,很多时候做了事情,领导还是能够看得见的。

秦建设盯着李唐,非常诚恳的告诫道:“我跟赵禾浦关系不错,我们两个公司之间也有很多亲密的合作。工作上是同事,生活中是朋友。但是有一点你必须要明白,属于自己的功劳,一定要牢牢抓在手里!任何人,不管是多么大的领导,都不能鸠占鹊巢,你能明白吗?”

“不是很明白。”李唐很实诚的摇了摇头。

“你手里的技术,我认为你需要尽快申请专利,牢牢握在手里!”

秦建设发现李唐呆滞的表情,干脆直言道:“说白了,该谈钱的时候不要觉得不好意思,亲兄弟还明算账呢,何况是不同公司之间的技术转让!无私奉献固然可贵,也很值得敬佩。但我觉得,做圣人很难,倒不如做一个庸俗的人。你觉得呢?”

“我听您的!”李唐反应了过来。

原来秦建设不是劝他无私奉献,而是劝他坐地起价!

“这话也就私下谈一谈,你也是基层领导了,在公开场合,还是要多谈一谈奉献的高尚情操。”秦建设说罢,端起茶杯,悠然自得的嘬了一口。

“我明白了。”

李唐微微一笑,对于刚才的一番话已是心领神会。

显然秦建设是把他当做普通的二十岁青年,生怕他思想太单纯,所以用自己的经验对李唐进行言传身教。

……

第二天一早,李唐刚到公司办公室,正要前往电脑室继续整理资料,矿冶公司的总经理助理就急匆匆过来,请李唐到楼上的总经理办公室。

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