刚才跟她聊技术，李唐感觉就是对牛弹琴，好在终于转换话题，“主要还是杨总带得好，我们也都是沾了杨总的光。”
这个马屁拍得还是挺妙的。
杨雪萍呵呵直笑，“你有没有兴趣一直在这个项目做下去？等到项目结束，给公司领导提交成果汇报的时候，你的名字在上边，对于职业生涯是一个非常好的开端！刚加入公司，还在试用期，就能够立下大功，这可不是每一个人都有的运气。”
李唐是听出来了，对方是在拉拢他。
“谢谢杨总的栽培。”他想了想，小心翼翼的回应：“您也知道，我只是试用期的新员工，将来在哪里工作，当然是要听领导的安排。而且我现在是资源部的一员，您要是安排我留在关岭金矿项目，我想资源部的刘部长肯定也是会答应的。”
这小子嘴巴怎么像抹了油似的，这么圆滑。
杨雪萍之所以这么极力的想把李唐拉拢过来，主要是不想把关岭项目的功劳跟秦建设分享。
到时候论功行赏，提出找矿新思路的李唐，是矿产部的人，那么这个事情就跟秦建设没有半毛钱关系了。
“你们试用期应该快到了吧？”
“是，马上要到了。”
“试用期过了之后，其实你们可以申请调换部门的。在不同的部门都有任职经历，能够拓宽眼界，对以后升迁有很大的帮助。”杨雪萍笑眯眯的。
“多谢杨总指点。”李唐不想纠结太多，连忙转移话题：“杨总，我们几位新员工试用期要到了，需要重新签正式合同，所以在这里我要跟您请假，回总部一趟。”
“没问题。”杨雪萍痛快的答应了，“不过这边的项目，你也得多上心。”
“这边有廖老板和郑部长盯着，肯定没问题，您尽管放心。而且这边项目接下来的工作按部就班的打钻，这套流程他们比我懂得更多。”
郑杉走在后面，这时候插话道：“我们组也有两名新员工需要回总部签合同，这个事情，他们已经提前跟我请假了。”